为进一步强化员工管理服务工作，明确辅导员工作重点，提升育人实效，5月18日，公司在B1-301召开学工例会。公司党总支副书记邓宝仿出席会议。
邓宝仿强调以下工作。一是持续加强员工防诈骗教育。二是提前收集员工意见和建议，组织员工代表按时参加员工座谈会。三是做好团员发展工作，加强员工思想教育。四是辅导员案例提交及存在的问题。五是完成优秀毕业生推荐及申请，为毕业典礼做好人员安排、活动参与等工作。六是开展员工心理健康教育及员工谈心谈话工作。七是严抓员工出勤，对违纪员工严格严肃处理。八是加强员工网络安全教育，筑牢员工安全防线。宿舍加强检查管理，维护安全的住宿环境。九是毕业班级员工信息核对。十是提醒员工关注身体健康，按时参加校园跑。十一是补考、重修安排，要通知到员工，确保员工按时参加学习和考试。十二是新生班级提前做好班主任选聘工作，为新学期工作做好准备。十三是就业工作。员工就业情况落实，特别是就业困难员工，做好帮扶工作。
本次会议总结了近期辅导员工作的开展情况，明确了接下来的工作任务，为后续辅导员工作的有序开展奠定了坚实基础。公司辅导员将立足岗位、履职尽责，用心用情做好员工工作，全力护航员工健康成长、全面发展。
来源（一审）：王劝
初审（二审）：邓宝仿
审核（三审）：吕猛
编辑：王劝
