为进一步拓宽员工的就业渠道，为用人单位输送高素质人才，6月4日上午，浙江苏泊尔家电制造有限公司在公司B1-414开展校园招聘宣讲。浙江苏泊尔家电制造有限公司是中国知名企业。人事部龚经理介绍公司的奋斗史、改革创新史，展现企业砥砺奋进、创新求发展的魄力和坚韧。
龚经理分析当前就业形势、毕业生就业难的对策、解读就业政策、介绍求职准备及求职技巧。希望员工们要努力做好以下几个方面。一要充分了解各类就业服务资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会，选择适合自己的工作，不要一味追求地域和一时的待遇。二要认准自我、准确定位，不断提高自身的沟通能力、逻辑思维能力、自立能力、社会适应能力，让自己入职后能尽快适应企业的要求。三要树立苦练内功、积极准备、主动出击的就业态度。四要树立正确的求职观。树立长远发展观、能力决定薪酬观、大专业就业观、自立自强观等。五要做好充分的求职准备。认真撰写自荐信、收集和筛选就业信息、掌握求职面试的方法。
此次校园招聘宣讲会为公司员工提供了择业、就业的机会，给员工们搭建了与招聘单位的交流平台，也为双方后续的人才对接与合作奠定了良好基础，对提升高质量就业提供了坚强的保障。
来源（一审）：石风雷
初审（二审）：邓宝仿
审核（三审）：吕猛
编辑：王劝
